Já to tedy beru, šéfe!

Já to tedy beru, šéfe!
Foto: ilustr. web  /  Sehnat dnes zedníka, to je často neřešitelný problém.
Slovácko Podnikání 22 / 01 / 2019

Kdo by neznal satirickou komedii Petra Schulhoffa Já to tedy beru, šéfe! Dvojice náborářů se v ní za pomoci nejrůznějších praktik snaží získat nové dělníky. Jedenačtyřicet let od premiéry ožívají úsměvné scény v reálném světě, jenomže tentokrát jde o smutnou podívanou. Neboť sehnat třeba zámečníka, ševce, zedníka, elektrikáře nebo montéra, k tomu už často nestačí žádné finty. Důvod je prostý. Profesionálové na trhu práce nejsou a učiliště ty nové nestačí vychovávat.
„Nejvíc nám chybí zedníci a tesaři. Na jaře jich budeme potřebovat deset, ale žádní volní nejsou. Abychom si udrželi současný stav zaměstnanců, museli jsme platy zvednout o třicet procent. Čímž jsme dorovnali podmínky, které nabízí konkurence. Jinak by nám lidé odcházeli,“ říká otevřeně Milan Vaďura, ředitel stavební společnosti PaPP z Uherského Hradiště. Řešením je podle něj další nábor pracovníků z ciziny, především z Ukrajiny. „Nikdo jiný než cizinci vám už na stavbách nepomůže,“ upozornil Vaďura.
Staroměstská tažírna oceli, která je součástí prosperujících Třineckých železáren, má nedostatek tažců. Tažec je speciální obor, který nenabízí žádné z učilišť, takže továrna si je musí vychovat sama. „Potřebujeme také rovnače a frézaře a další technické obory. Obecně se dá říct, že hledáme šikovné strojaře, které si vyškolíme na tažce k tažným linkám,“ přibližuje Petra Macková Jurásková, mluvčí Třineckých železáren.
Pokud se firmám podaří získat nové zaměstnance, k nástupu patří také spousta benefitů. Pokud jde o tažírnu ve Starém Městě, tady mají zaměstnanci zajištěn příspěvek na penzijní připojištění, rekondiční pobyty v lázních, poukaz na odpočinkové aktivity za bezmála čtyři tisíce korun, pět týdnů dovolené a příspěvek na stravování. „Do konce roku budeme ve Starém Městě nabírat kvůli dalšímu rozšiřování výroby dalších třicet lidí,“ prozradila mluvčí Třineckých železáren s tím, že podnik se snaží hledat především na domácím pracovním trhu. „Zatím nebylo nutné zaměstnávat cizince,“ potvrdila Petra Macková Jurásková.

autor: JAROSLAV CHUDARA
TOPlist

Cookies nám pomáhají k Vaší spokojenosti

Tento web používá soubory cookies k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti.
Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.

Další informace