Region 47 vznikl z iniciativy místních průmyslových lídrů a dnes je jedním z projektů, které se na Slovácku snaží řešit to nejpalčivější: nedostatek kvalifikovaných lidí, odchod mladých a podmínky pro život rodin.

Senátor Josef Bazala, který je u Regionu 47 od samého začátku, v rozhovoru popisuje, jak ho k projektu přivedla nabídka podnikatelů Petra Gabriela a zesnulého Karla Marečka, proč považuje propojení firem, škol a samospráv za klíčové a co je podle něj nutné urychlit - od přípravy pracovní síly přes dostupné bydlení až po dopravní stavby včetně D55 a napojení mezi Jarošovem a Starým Městem.

Jste u Regionu 47 od samého začátku. Co byl ten prvotní impuls, proč jste do toho šel? Co vám na tom tehdy připadalo nejvíc smysluplné?

Prvotní impuls přišel od majitele společnosti Ray Service Petra Gabriela. Ten mě, jako bývalého starostu Starého Města a tehdy už senátora, pozval do jejich podniku a seznámil mě se společným záměrem, dnes už bohužel zesnulého, Karla Marečka ze společnosti BD Sensors. Představil mi jejich pohled na budoucnost regionu, konkrétní potřeby výrobních společností a zeptal se, zda bych se z pozice, kterou mám, nechtěl na projektu nějakým způsobem podílet a pomoci mu i s jeho propagací.

Téma mi bylo velmi blízké. Dvacet let jsem pracoval v LETu v Kunovicích, problematiku výroby, technických profesí i rozvoje regionu řeším dlouhodobě, ať už jako bývalý starosta, nebo dnes z pozice senátora a krajského zastupitele. Proto jsem tuto nabídku přijal s vděčností, ale zároveň i s určitou obavou, protože jsem si od začátku uvědomoval, že jde o složitý a dlouhodobý problém.

Úzkou spolupráci firem, obcí, veřejné správy, škol a dalších partnerů zaměřených na prosperitu a rozvoj Uherskohradišťska a Uherskobrodska prostě potřebujeme. Právě tahle komplexnost a snaha řešit věci dlouhodobě mi na Regionu47 od začátku připadala nejvíc smysluplná.

V čem je podle vás Region 47 pro Slovácko nejdůležitější? A čím se liší od jiných projektů nebo platforem, které v minulosti vznikaly?

Region47 je pro Slovácko výjimečný tím, že se dokázaly spojit výrobní společnosti, které jsou lídry ve svých specializacích, a vytvořit mezi sebou spolupráci, aby předešly vzájemnému přetahování zaměstnanců, kterých je na trhu málo. Podniky se tu nesnaží soupeřit o pracovní sílu, ale společně hledají řešení, jak zajistit dostatek kvalifikovaných lidí. Nabízí lidem, kteří přijdou do výroby, perspektivu kvalitního zaměstnání jejich pracovní růst, ale i zázemí pro rodinný život. To je zásadní nejen pro mladou generaci, ale i pro samotné podniky a společnost jako celek. Koordinace a dlouhodobý strategický přístup odlišuje Region47 od jiných projektů, které vznikaly spíše ad hoc nebo bez hlubší spolupráce mezi výrobními subjekty, školami a samosprávou.

Jak se do Region 47 konkrétně zapojujete vy jako senátor? V čem může být pro projekt přínosná vaše role v Senátu?

Jako senátor se účastním společných projektových dnů, kde se hledají záměry a postupy, jak zajistit dostatek kvalifikovaných pracovníků do všech stupňů výroby tak, aby se výrobní společnosti mohly technologicky vyvíjet, modernizovat a reagovat na potřeby trhu. Pokud k tomu bude potřeba přijímat některé úpravy zákonů, tak jsem přímo u toho. Co se týká dalšího rozvoje našeho regionu, jde o dotažení digitalizace stavebního zákona, snížení cen energií, a dokončení dopravní infrastruktury mezi které jistě patři dálnice D55 a dopravní napojení od Jarošova do Starého Města. I tyto akce by měly zajistit všem zúčastněný další růst a kvalitní podmínky pro lidi žijící na Uherskohradišťsku.

Které z témat, kterým se Region 47 věnuje, považujete osobně za nejdůležitější? Kdybyste měl pojmenovat jednu prioritu, kterou je potřeba teď posunout nejrychleji, která by to byla?
Nejdůležitější je propojení vzdělávání s reálnými potřebami regionu a výrobních podniků. Tedy zajistit, aby absolventi škol měli potřebné znalosti a dovednosti pro práci v regionu. Prioritou, kterou je potřeba posunout nejrychleji, je zajištění kvalifikované pracovní síly a nabídky pracovních míst odpovídajících moderním technologiím, společně s dostupným bydlením a základní infrastrukturou pro mladé rodiny.

Co je podle vás klíčem k tomu, aby mladí lidé neodcházeli ze Slovácka žít a pracovat jinam? Jaké konkrétní podmínky musí region vytvořit, aby to pro ně dávalo smysl?

To je nejtěžší otázka, protože je to problém celosvětový. Mladí lidé, které vyšleme na studia, se často už nevrací, protože je lákají lepší pracovní příležitosti ve velkých městech. Často si ale ani neuvědomují, že vyšší mzdy znamenají také vyšší náklady na bydlení, služby a životní potřeby, zvlášť pokud mají malé děti.

Musíme zde všichni společně, obce, města, kraj a soukromý sektor pracovat na zajištění dopravní dostupnosti, dostupném bydlení a jistotu pracovních příležitostí. Dlouhodobě by mohlo pomoci například nastavení daňových výhod pro ty, kteří zůstanou v regionech, se zvýhodněním venkovských a méně osídlených oblastí, aby se život na venkově skutečně ekonomicky vyplatil. Myslím, že v mnoha obcích a městech, máme velké množství volných starších rodinných domů. Obce, a zatím i stát, s tím nemůžou nic dělat, a přitom je tam obrovský bytový fond. Majitelé těchto domů ovšem nechtějí nemovitosti prodat, a dokonce ani je pronajímat. Částečně v tom mají uloženy finanční prostředky nebo čekají a doufají, že se jim děti někdy, „ze světa“ vrátí domů. Nebo, že to někdy v budoucnu vyřeší jejich děti. Máme tu velké množství vícegeneračních rodinných domů, kde žijí pouze dva starší manželé. Dokud mohou, tak je vše v pořádku, ale víme, že tomu tak v budoucnu nemusí být. Myslím, že je to výzva pro nás všechny, jak s tím naložit, tak aby to bylo výhodné pro obě strany. Je třeba si uvědomit, že u těchto volných rodinných domů je vybudována veškerá potřebná infrastruktura jako jsou komunikace, chodníky, veřejné osvětlení, rozvody plynu, elektřiny, vodovodu, kanalizace atd. Některé obce s touto problematikou různě pracují a nabízí majitelům finanční pobídky, ale systémově to, dle mě, není řešení. Možná, že čas to spraví.

Proč je podle vás důležité zapojení místních úspěšných podniků do Region 47? A proč by se podle vás měly přidat i další společnosti a obce? Co jim to může přinést a jak to může pomoct celé myšlence Region 47?

Region47 je iniciativou samotných podnikatelů, kteří zde zaměstnávají lidi, mají z toho samozřejmě užitek, na druhou stranu vytváří pracovní příležitosti a nabízí příležitost v podobě stabilního a perspektivního zaměstnání. Takže je to výhodné pro obě strany i společnost. Mnohé obce a města již na tomto projektu spolupracují, nyní se přidal i Zlínský kraj. A to moc je dobře. Jen díky koordinaci všech těchto subjektů můžeme skutečně zajistit dlouhodobý rozvoj Slovácka a zlepšit kvalitu života a jeho obyvatel.