Lidí bez práce přibývá. A bude hůř.

Lidí bez práce přibývá. A bude hůř.
Foto: irozhlas.cz  /  Míra nezaměstnanosti na Uherskohradišťsku stále mírně roste, aktuálně je 2,8 procenta.
Slovácko Zprávy 17 / 07 / 2020

Lidí bez práce na Uherskohradišťsku přibývá, na konci měsíce úřad práce evidoval 2 786 nezaměstnaných. V červnu tak nezaměstnanost stoupla na 2,8 procenta, což je o 0,1 procentního bodu více než v květnu. A experti se domnívají, že křivka ještě poroste, spousta firem totiž plánuje propouštění.

„Firmy se potýkají s nedostatkem zakázek, ale řada z nich ještě stále vyčkává,“ nechala se slyšet třeba Miriam Majdyšová, ředitelka krajské pobočky úřadu práce. Na nárůst nezaměstnanosti se připravuje i ministerstvo práce a sociálních věcí. „Nehodláme nic zanedbat, chystáme balíček zaměstnanosti, jehož součástí je i plán přípravy na masovou nezaměstnanost, a spustíme projekt Outplacement, který bude propuštěným pomáhat najít novou práci ještě v průběhu výpovědní doby,“ potvrdila Jana Maláčová, ministryně práce a sociálních věcí. Zaměstnavatelé se podle Majdyšové nepopulárnímu kroku nevyhnou, někteří však pouze omezí přijímání nových zaměstnanců.

Ještě před úderem koronaviru hledalo na Uherskohradišťsku práci 2 368 lidí (29. února), míra nezaměstnanosti byla 2,3 procenta. Aktuální čísla jsou 2 786 a 2,8 procenta, na „dlažbě“ se tak ocitlo dalších 418 lidí (za červen 103 - pozn. autora). Ještě před rokem přitom nezaměstnanost byla pouhých 1,7 procenta, před deseti lety však 6,6 procenta.

Volných pracovních míst je 2 467, na jeden volný flek tudíž připadá 1,1 uchazeče. I tak je o každý pořádná „mela“… „Jen na administrativní pozici se nám hlásilo na čtyřicet uchazečů, zatímco dříve sotva deset. Dopady epidemie koronaviru jsou zkrátka znát a obávám se, že větší podniky ještě zasáhne vlna propouštění,“ je přesvědčený jeden z ředitelů firmy, která má kanceláře v Uherském Hradišti.

Uherskohradišťsko se v rámci Zlínského kraje pyšní druhou nejnižší nezaměstnaností, lépe je na tom pouze Zlínsko s 2,5 procenty. Hromadné propouštění podle Majdyšové zasáhne asi tisícovku lidí v celém kraji. „Se zaměstnavateli jednáme dopředu a nabízíme zaměstnancům ve výpovědní lhůtě možnosti uplatnění na trhu práce. Firmy ale komunikují i mezi sebou. Často dochází k situaci, kdy firmy kontaktují propuštěné zaměstnance a přebírají je, aniž by museli na úřad práce,“ poznamenala Majdyšová.

Tagy článku

TOPlist

Cookies nám pomáhají k Vaší spokojenosti

Tento web používá soubory cookies k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti.
Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.

Další informace