Radní řeší jak zatočit s nezaměstnaností
Foto: ilustr.
Nová dětská hřiště, dostatek parkovacích míst i dostupné bydlení. To všechno Uh. Brod má či brzy chce mít. Přesto není přírůstek obyvatel takový, jaký by si radnice přála. Na vině je nezaměstnanost, respektive nedostatek kvalifikovaných pracovních pozic ve městě. Vlivem toho dochází k odlivu obyvatelstva, které se stěhuje za prací jinam. S tímto problémem chtějí brodští radní zabojovat, a tak vznikl strategický dokument, který se podrobně zabývá demografickým vývojem, trhem práce či bytovou politikou. Kromě popisu situace obsahuje materiál také návrhy řešení.
Doslova fatálním problémem města je nedostatek pracovních míst pro vysoce kvalifikovanou pracovní sílu z řad vysokoškoláků. Ti se po studiích nemají kam vrátit, a tak dlouhodobě dochází k odlivu mozků. Město tím také přichází o potenciální podnikatele, popsal jeden z problémů Patrik Kunčar, starosta města.
Mezi další problémy popsané ve zprávě patří rovněž nízké čerpání dotací EU na podporu podnikatelských projektů, kde hlavní bariérou je náročná administrace projektů.
Město by mělo více zapojit podnikatele do plánování rozvoje města. Obnovíme častější setkávání s podnikateli. Chceme také zprostředokovat diskuzi mezi podnikatelským sektorem a středními školami. Dalšími nástroji může být zapojení regionálních vysokých škol do městského marketingu, aktivně a výhodně nabízet vlastní volné prostory či pořádat soutěže pro studenty, představil některá z opatření Petr Vrána, brodský místostarosta. Zastupitelé se také budou brzy zabývat novým územním plánem.
Městu chybí adekvátní průmyslová zóna. To, jakým způsobem se městu podaří připravit kvalitní a nadčasový územní plán, může do značné míry pozitivně ovlivnit podnikání na mnoho let dopředu, doplnil místostarosta Jan Hrdý.