Ředitel Sládek začal rázně, odvolal tři primáře

Foto: ceh  /  Petr Sládek, nový ředitel Uherskohradišťské nemocnice

Když dostal nabídku na post ředitele Uherskohradišťské nemocnice, dlouho ji zvažoval. Ale nakonec si životní šanci proklouznout mezi prsy nenechal. „Ve zdravotnictví se pohybuju léta a jsem ve věku, kdy si na podobnou roli ještě troufám. Je to prostě výzva,“ svěřil se DOBRÉMU DNI čtyřiačtyřicetiletý Petr Sládek, šéf uherskohradišťské pobočky České lékařské komory a bývalý zástupce primáře ORL. Úřadovat začal rázně, z funkce ihned odvolal tři primáře.
Ředitelskou rošádu nepřežili Dalibor Panuška (chirurgie), Dušan Hanák (plicní) a Anna Petruchová (ARO)…
?
?Co bylo důvodem jejich odvolání?
Jednoznačně zlepšení kvality poskytované péče a zlepšení atmosféry na jednotlivých odděleních.

?Je jen náhoda, že jde o dvě ze tří oddělení, která po protestní akci Děkujeme, odcházíme a neshodách s bývalým ředitelem opustili předchozí primáři?
V žádném případě nejde o nějakou vendetu, skutečně jsem přesvědčený, že je to krok správným směrem. A čas mi dá, věřím, za pravdu. Primáře jsme však nepropustili, všem jsme nabídli místo lékaře a zatím to vypadá, že až na doktora Panušku zůstanou.

?Trápí vás ještě jiná oddělení?
Hodně nás pálí interní obory, a to z důvodu odcházení erudovaných lékařů. Ale víc bych to zatím nerozpitvával.

?Na post primáře chirurgie se vrací doktor Petr Kavalec. Je možný comeback i dalších hlasitých kritiků bývalého ředitele, třeba dr. Zemka nebo dr. Schneiderové?
S bývalou primářkou ARO jsme v kontaktu, má předběžný zájem se vrátit. Otázku dalších lékařů bych zatím ponechal otevřenou. Každopádně jednání ještě probíhají.

?Vraťme se ještě zpátky. Když jste nabídku na ředitelování přijal, jaké cíle jste dostal od krajských radních, členů valné hromady?
Bývalému vedení zřizovatel vytýkal hlavně personální politiku, takže to je jedna z věcí, kterou řeším. Ale hlavním posláním je, aby se nemocnice v Uherském Hradiště opět stala vyhledávanou pacienty, aby měli záruku kvalitního ošetření a příjemného prostředí, což podle Zlínského kraje pokulhávalo.

?Jak těžké bude vrátit ztracenou důvěru pacientů v Uherskohradišťskou nemocnici? Vždyť i zdravotní personál se chodí běžně ošetřovat do jiných nemocnic...
Máte pravdu, mám podobně alarmující informace. Ale uděláme maximum pro napravení pošramoceného renomé. Aby byl spokojený pacient, musí být spokojený i zaměstnanec. Musí cítit perspektivu, možnost odborného růstu a přátelskou atmosféru.

?Ale právě atmosféra v nemocnici byla léta napjatá a způsobila odchod 25 lékařů...
Personální politiku bývalého vedení ani vzájemné vztahy s lékaři nechci komentovat. Ani mi to nepřísluší. Do nemocnice se vracím po pěti letech, které jsem strávil ve své ordinaci jako ambulantní specialista ORL.

?Je odvolání tří primářů konečnou v otázce personálních šachů?
Zatím určitě. A klidné mohou být i zdravotní sestřičky.

?Zdravotní sestřičky ale asi dvakrát spokojené nejsou. Vždyť údajně mají nejmenší platy na celé Moravě! Na rozdíl od přemrštěných mezd bývalým ředitelem najatých primářů...
S platy sestřiček se musím seznámit a zjistit, jaké jsou ve srovnání s jinými nemocnicemi.  Až pak se uvidí, jestli je navýšíme. A že u některých primářů byly nadstandardní platy, to mohu potvrdit.

?Zůstane v nemocnici bývalý ředitel Antonín Karásek?
Vrácí se na urologii, ale jen s pětinovým úvazkem, o který sám požádal. Na oddělení bude jeden den v týdnu. Je erudovaný urolog, proti jeho setrvání nic nemáme. Jednali jsme spolu a respektuje odvolání.