Sedm let vedl největší organizaci Zlínského kraje. Ze dne na den byl na dlažbě

Sedm let vedl největší organizaci Zlínského kraje. Ze dne na den byl na dlažbě
Foto: iDobryDen.cz
Uherské Hradiště Zprávy 02 / 12 / 2019

Porušení zákoníku práce a vrácení 5 dotačních milionů, to jsou hlavní důvody odvolání Bronislava Vajdíka z pozice ředitele Sociálních služeb Uherské Hradiště. „To jsou pouze zástupné důvody pro moje odstranění,“ reagoval exkluzivně pro DOBRÝ DEN pětapadesátiletý, dnes už bývalý ředitel největší příspěvkové organizace Zlínského kraje.

Jak jste se o odvolání dozvěděl? Byl jste zaskočený, nebo jste už měl nějaké signály, že to přijde?

Na jednání Rady Zlínského kraji mi novinu oznámil hejtman Jiří Čunek. Zaskočený ani překvapený jsem nebyl, v předcházejících měsících jsem totiž cítil ze strany radní Michaely Blahové silný tlak na svoji osobu.

Co říkáte na důvody odvolání?

Jsem přesvědčený, že jde pouze o zástupné důvody pro moje odstranění z pozice ředitele.

Jedním z důvodů je, že jste nezvládal řízení tak velké organizace. Nepřijde vám to po sedmi letech v čele úsměvné…?

Jaké zkušenosti a pozitivní výsledky v řízení velkých organizací mají lidé, kteří mě takto posoudili prostřednictvím médií? Ano, to skutečně úsměvné je.

Hejtmanství tvrdí, že jste porušit zákoník práce. Jakým způsobem?

V roce 2017 proběhlo vyjednávání s odborovou organizací o kolektivní smlouvě, jedním z dvanácti bodů byl návrh, aby organizace umožnila zaměstnancům čerpat tři dny Sick Days (placené volno podle potřeby zaměstnanců, které není dopředu naplánováno - pozn. autora), nebo navýšení řádné dovolené o tři dny. I když si práce zaměstnanců v sociálních službách velmi vážím, nemohl jsem požadavku v plné míře vyhovět. S ohledem na nepřetržitý provoz v našich zařízeních by totiž hrozilo reálné nebezpečí, že bychom v případě neočekávaného čerpání Sick Days nezabezpečili potřebný počet pracovníků ve službách a ohrozili tak péči o seniory a zdravotně postižené uživatele.

A finanční stránka Sick Days?

To je druhá věc. I finanční možnosti organizace nám neumožňovaly beze zbytku naplnit požadavek odborářů. Na doporučení odborové právničky jsme tedy přistoupili na návrh jednoho dne řádné dovolené pro zaměstnance navíc, a to od ledna 2018.

Jenže veřejnosprávní kontrola v roce 2019 ze strany Zlínského kraje zjistila, že pro navýšení jednoho dne dovolené neexistuje opora v zákoníku práce…
Ano, jediné řešení bylo využívání Sick Days, což by pro organizaci sice bylo finančně srovnatelné, ale rizikovější s ohledem na zabezpečení služeb na pracovištích. Za čerpání jednoho dne řádné dovolené navíc v roce 2018 kontrola vyčíslila ztrátu zhruba 1,3 milionu korun. Nutno ale dodat, že to byl pouze zlomek vyplacených mimořádných odměn zaměstnancům. V současné době se připravuje jednání s odborovou organizací kvůli hledání jiného řešení. Ale už beze mě.

Třetí výtka byla směřovaná k vrácení dvou dotací ve výši 5 milionů korun, které tak nebyly využity ve prospěch sociálních služeb. Kde se stala chyba?

Interpretace paní radní i pana hejtmana je poněkud zavádějící. Kdo provozuje sociální služby, moc dobře ví, že vracení dotací není nic neobvyklého, zejména v organizaci, která hospodaří s více než půlmiliardovým ročním rozpočtem. Finanční dotace jsou vázány na kapacity uživatelů v zařízeních, což se v průběhu času a pod vlivem různých okolností může změnit.  V tomto případě k tomu došlo v souvislosti s vybudováním nového oddělení se zvláštním režimem pro uživatele s Alzheimerovou demencí v Domově pro seniory v Nezdenicích.  Zodpovědně mohu prohlásit, že kvalita péče o uživatele zařízení nijak neutrpěla.

Vím, že jste od začátku kritizoval snahu Zlínského kraje převést všech 13 domovů pro seniory pod obce a rovněž byl proti záměru týkajícímu se velehradského Vincentina… Nehrál váš postoj při odvolání jednu z hlavních rolí? Co si o tom myslíte?

Je pravdou, že jsem byl nedávno paní vedoucí sociálního odboru Krajského úřadu Zlínského kraje ústně a před svědky upozorněn, že pokud se zaměstnanci organizace budou veřejně kriticky vyjadřovat k avizovaným záměrům Zlínského kraje, musím počítat s personálními dopady na mou osobu.

Je pravda, že rada nejdříve výsledky hospodaření, včetně informací o vrácení dotací schválila, ale až pak si to tak nějak rozmyslela. I s ohledem na váš názor ohledně plánovaných změn v sociálních službách?

Když si všechny události seřadím v časové ose, jak se skutečně udály, je to velmi pravděpodobné vysvětlení.

Nebylo vaše odvolání v rozporu se zákonem, neuvažujete o povolání právníků?

To by musel posoudit skutečně renomovaný právník. Já o rozporování kroku radních Zlínského kraje neuvažuju.

Ze dne na den jste skončil bez práce. Jaké budou vaše další kroky?

Je to ještě velmi krátká doba, abych si ohledně dalšího pracovního uplatnění udělal jasno. Pro mě to rozhodně nebyla jenom práce, ale něco, co dávalo mému životu hlubší smysl. V sociálních službách jsem potkal spoustu skvělých lidí, mezi svými kolegy, spolupracovníky, zdravotně postiženými lidmi, stejně tak mezi seniory, což mně dodávalo potřebnou energii v těžkých dobách. Všichni mi budou velmi chybět a určitě budu hledat cesty, jak jim i nadále pomáhat, třeba formou dobrovolnické činnosti.

autor: PETR ČECH
TOPlist