Ministerstvo práce a sociálních věcí udělalo radnici v Uherském Hradišti čáru přes rozpočet. Od dubna totiž mění pravidla zaměstnávání lidí zaregistrovaných v evidenci úřadu práce na veřejně prospěšné práce. Město tak podá pomocnou ruku jen třem nezaměstnaným, na víc nemá finanční prostředky.
„Stát bohužel snížil měsíční příspěvek z patnácti na dvanáct tisíc korun s tím, že 2 800 musíme doplatit z vlastního rozpočtu. Jenže s tím nikdo nepočítal. I když existuje rozpočtová rezerva, nejsme schopni rozdíl dofinancovat,“ pokrčil rameny Josef Botek, tajemník městského úřadu, který dal loni šanci 12 lidem. Jejich úkolem není jen úklid veřejných prostor, ale operativně jsou nasazováni i na nejrůznější pomocné práce, provádějí drobnou údržbu, v případě potřeby i mytí nebo natírání oken.
„Je to velká škoda, veřejně prospěšné práce se osvědčily a mají pro město velký přínos,“ lituje Botek. Ideální model? „Ať veřejně prospěšné práce plnohodnotně nahradí původní veřejnou službu, která už aktuálně není pro nezaměstnané povinná, ale pouze dobrovolná,“ má jasno tajemník.
Když byla veřejná služba před pěti lety zavedená, nezaměstnaní si za 20 až 30 hodin práce pro město zajistili bonus k dávce pomoci v hmotné nouzi. Za čtyři roky radnice dala šanci přivýdělku 201 lidem. Jenže Ústavní soud pak konstatoval, že je nepřípustné, aby nezaměstnaní pracovali zdarma, jen za dávku v hmotné nouzi. A veřejnou službu proměnil v dobrovolnou. „Zájem o ni je samozřejmě jako mávnutím kouzelného proutku nulový. Za poslední dva roky nikdo veřejnou službu nevyužil,“ poznamenal Botek.
Veřejně prospěšné práce se podle něj osvědčily. „Lidé jsou přímo vděčni, že mají možnost si legálně a pravidelně vydělat jistý obnos. Jestli má ale fungovat, musí být pravidla nastavená dlouhodobě. Když se najednou změní výše dotace, město musí najít rezervu ve finančních prostředcích, což samozřejmě musí schválit zastupitelstvo,“ zdůraznil Botek.
Jen pro zajímavost. Uherské Hradiště se aktuálně „pyšní“ mírou nezaměstnanosti 8,46 procenta, bez práce je 1 496 lidí.