Záchranka má nového šéfa, je z Uherského Hradiště

Foto: archiv  /  Jan Šebek Cholewa žije v Uherském Hradišti.

Zdravotnická záchranná služba Zlínského kraje mění ředitele, od 1. prosince se do jejího čela postaví Jan Šebek Choleva z Uherského Hradiště. Štafetu převezme po Josefu Valentovi, který odchází do důchodu. Ve funkci byl dlouhých třináct let.

Jan Šebek Cholewa má za sebou působení na několika manažerských pozicích v privátním sektoru, mimochodem byl personálním ředitelem skupiny Mesit. Na jaře 2024 zamířil do nemocnice v Kyjově, kde se stal náměstkem pro personalistiku a později zástupcem ředitele. „Výběrové řízení ukázalo, že je silný a nejvhodnější kandidát s moderním pohledem na vedení zdravotnické organizace. Zkušenostmi z oblasti řízení lidí i zdravotnického prostředí může přinést nové impulzy pro další rozvoj naší krajské záchranné služby,“ je přesvědčený Radim Holiš, hejtman Zlínského kraje.

Josef Valenta stojí v čele záchranky od 1. dubna 2012, za třináct let se počet zaměstnanců zvýšil skoro o třetinu a modernizace stávajících i výstavba nových výjezdových základen a obnova vozového parku spolkly miliardy korun. Výraznou část přitom pokryly dotace. Záchranka se vypořádala i s mnohými mimořádnými události, ať už to byl třeba dlouholetý zásah ve Vrběticích nebo epidemie covidu-19. „Chci navázat na spoustu dobré práce, která byla udělána nebo započata za stávajícího ředitele. Hodlám se zaměřit hlavně na spolupráci a komunikaci se zaměstnanci, zkvalitnění náborové činnosti a rozvoj digitalizace v přednemocniční neodkladné péči, který je pro mě i budoucí kolegy velkou výzvou,“ uvedl nový ředitel.

Jan Šebek Cholewa

Zkušený manažer s 15 lety praxe v řízení organizací a lidských zdrojů. V letech 2024–2025 působil jako zástupce ředitele Nemocnice Kyjov. Předtím vedl personalistiku ve skupině MESIT s tisícem zaměstnanců a získal manažerské zkušenosti v bankovnictví, pojišťovnictví i neziskovém sektoru, kde řídil komunitní služby. Jeho kariéra napříč různými odvětvími mu přináší komplexní pohled na řízení organizací i lidí. Získal vysokoškolské vzdělání v oblasti ekonomie, veřejné správy a politologie a absolvoval Executive MBA.